446 Bekerja Keras, Bermain Keras

 



Penelitian oleh Cheng, David & Wang, Lu (2014). Meneliti Efek Energizing Humor: Pengaruh Humor pada Perilaku Kegigihan. Jurnal Bisnis dan Psikologi, 30(4), 759–772. https://doi.org/10.1007/s10869-014-9396-z

Ditulis oleh Robin N. Fatovic M.S.

Anda mungkin serius di tempat kerja dan berhenti bermain ketika Anda tiba di rumah, tetapi bagaimana jika seseorang memberi tahu Anda bahwa bermain juga bisa efektif di tempat kerja?

Di dua studi, peneliti psikologi bisnis mempelajari efek humor pada ketekunan di tempat kerja dengan 74 mahasiswa sarjana Australia. Dalam studi pertama, siswa menonton video lucu atau netral. Mereka kemudian terlibat dalam tugas komputer yang berfokus pada membuat prediksi, yang mereka yakini akan berakhir jika mereka menjawab 10 pertanyaan berturut-turut dengan benar. Namun, mereka tidak tahu bahwa komputer mencegahnya. Dalam percobaan kedua, para peserta menjawab pertanyaan-pertanyaan yang berhubungan dengan matematika dengan jawaban benar dan salah yang jelas di mana para peneliti dapat mengukur jumlah waktu, sehingga upaya yang dilakukan dalam setiap percobaan.

Hasil? Peserta, yang menonton video lucu sebelum tugas, menjawab hampir dua kali lebih banyak pertanyaan dan menghabiskan setidaknya 50% lebih lama untuk itu. Para peneliti percaya bahwa perasaan geli membantu para peserta untuk menghindari kelelahan dan meningkatkan motivasi. Ketika berjuang dengan motivasi kerja, pertimbangkan untuk fokus pada sesuatu yang lucu selama istirahat Anda, bertukar lelucon atau cerita lucu dengan rekan kerja, atau memasukkan hiburan ke dalam gaya kerja Anda! Selamat bersenang-senang!

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *